Time Inc. Mitarbeiter Aktienoptionen in Spinoff von Time Warner beeinflusst Time Warner zerbricht mit Time Inc und dreht seine Magazin-Immobilien in ein neues Unternehmen im nächsten Monat, aber es schickt einige Mitarbeiter eher hart, zumindest wenn es um Aktienoptionen geht . In einem kürzlich veröffentlichten Memo von The Wire erklärte Time Warner den Mitarbeitern der Time Inc., dass alle nicht ausgezahlten Aktienoptionen ab dem 6. Juni 2014 verfallen werden. Sie vergeben auch eine Blackout-Periode für Freizügigkeitsaktien und Anpassungen für beschränkte Aktieneinheiten (RSUs). Am 6. Juni wird Time Warner die Time Inc in eine eigene, auch öffentliche Gesellschaft ausspucken. Jeder Mitarbeiter von Mitarbeitern, die einen Teil ihrer Entschädigung in nicht ausgezahlten Aktien erhalten haben, werden betroffen sein. Während wir nicht genau wissen, wie viele Mitarbeiter dies bei Time Inc beeinflussen wird, ist es wahrscheinlich alle Mid-Level-Führungskräfte, die nicht übergeordnete Aktien haben. Ausgelagerte Aktienoptionen Die freigegebenen Aktienoptionen sind ein Anspruch auf zukünftige Vermögenswerte, ein Anreiz für Mitarbeiter, in ihrem Unternehmen zu bleiben, wenn Sie es wünschen. Obwohl sie in die Entschädigung einfließen, können sie nach Erhalt nicht eingelöst werden. Es gibt einen festgelegten Zeitraum (in der Regel zwei Jahre, obwohl es so lang wie sechs Jahre sein kann), bei denen die Aktienoptionen nicht in Bargeld umgewandelt werden können. Wenn der Mitarbeiter innerhalb dieser Zeit verlässt oder gefeuert wird, verschwinden die Optionen. Oder in diesem Fall, wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, sich von einer größeren Holding in die eigene Einheit verwandelt, können sie verschwinden. Time Warner stellt fest, dass ihre Aktionäre eine Dividende von 1 Aktie der Time Inc. Aktie für alle 8 Aktien der Time Warner Aktie erhalten sie halten am 23. Mai um 5 Uhr. Das ist natürlich, wenn Sie bereits übergeben sind. Wenn Sie für Time Inc arbeiten, erhalten Sie einen Bruchteil Ihrer Time Warner Bestände zurück. Die zweiwöchige Verspätung (23. Mai bis 6. Juni) wird für die Aktienumwandlung sein, wobei der Handel am 6. Juni an der New Yorker Börse beginnt. Der tatsächliche Wert der umgerechneten Bestände an Zeitmitarbeiter wird bestimmt, wenn der TIME-Preis am 6. festgelegt ist. Wir können abschätzen, dass TIME nicht sehr hoch handeln wird, wenn man bedenkt, wie die Verlagsindustrie geht. TWX eröffnete heute bei 68.71. Blackout Period Time Warner hat auch eine Blackout-Periode für Freizügigkeitsaktien ausgegeben, vom 21. Mai bis 13. Juni. Während des Blackouts können Mitarbeiter die Equity-Plan-Guthaben bei ihrem Konto bei Fidelity überprüfen, aber sie können keine Aktienoptionen und Aktien ausgeben Weste von RSUs wird nicht verteilt. Jeder Mitarbeiter mit Freizügigkeitsbeständen, die während des Blackouts auslaufen, muss vor dem 21. Mai ihre Optionen (Verkauf, Verkauf, Verkauf) ausüben. Andernfalls sind die Aktien verfallen. Wie für Time Inc. Mitarbeiter mit Freizügigkeitsoptionen, die nach dem Blackout ablaufen, werden sie auch vom Spin off betroffen sein. Time Warner sagte, dass die Aktionsposten für einen begrenzten Zeitraum ausgeübt werden können. Die Arbeitnehmer haben bis zu dem früheren (i) Ihrem ursprünglichen Verjährungsdatum oder (ii) ein Jahr ab dem Ausgabetermin. Dies bedeutet, dass die offenen Optionen am 6. Juni 2015 endgültig auslaufen. Restricted Stock Units Die RSUs oder Restricted Stock Units sind Aktienoptionen, die nach einem Sperrplan und einem Verteilungsplan erhalten werden. Der Zeitplan wird in der Regel durch Karriere-Meilensteine, wie zum Beispiel mit dem Unternehmen für fünf Jahre oder Abschluss eines großen Projekts bestimmt. Bei der Ausübung werden die RSUs als Einkommen betrachtet (ein Teil der besagten Aktien wird zur Einkommensteuer verwendet.) Die restlichen Aktien können ausgezahlt werden. Die interne Notiz besagt, dass, weil die Beschränkung der Aktieneinheit (RSU) keine tatsächlichen Aktienbestände sind, werden die Teilnehmer, die Aktienoptionen oder RSUs halten, diese Dividende von Time Inc. nicht erhalten. Stattdessen wird die Gesellschaft Ihre ausstehenden Eigenkapitalstipendien anpassen, um die Veränderung des Wertes der Gesellschaft aufgrund der Time Inc.-Spin-off widerzuspiegeln und den Wert Ihrer Preise in der Regel zu halten. Während des Blackouts sind RSUs unzugänglich. So sagen, ein Mitarbeiter fünf Jahre Jubiläum mit Time Inc ist der 22. Mai. Ihre Aktien verteilen sich am oder um den 16. Juni und unterliegen der Anpassung des Unternehmenswertes nach Ablauf der Ausgliederung. Auch dies ist ein Hit für loyale Mitarbeiter, da TIME-Aktie wird voraussichtlich niedriger als die aktuelle TWX-Aktie. Ein nicht näher bezeichneter Teil der unbesetzten RSUs wird am 6. Juni auf einer bewerteten Basis ausgeübt und die restlichen Einheiten werden storniert. Ein Finanz-Profi, der mit der Situation vertraut ist, sagte der Wire, dass das richtige für Time Warner in diesem Fall zu tun wäre, um Time Inc.-Aktien zu konvertieren, und sie zu halten, anstatt sie zu verschwinden, um ihre Verpflichtungen für Mitarbeiter zu ehren . Stattdessen schneidet Time Warner die Bindung an ihre bald-ehemaligen Mitarbeiter in weit entfernter Weise ab. Dieser Artikel stammt aus dem Archiv unseres Partners The Wire. Cabrini Green und Chicagos Public Housing Disaster Ein Dokumentarfilm, der im Laufe von 20 Jahren gedreht wurde, erzählt die Geschichte einer entfremdeten Gemeinschaft, die aus ihren Häusern herausgeschoben wurde. Über den Autor Polly Mosendz ist ein ehemaliger Associate Editor im Atlantic. Die meisten populären Papiere, bitte Passagiere auf einem Inlandsflug, der in New York depliziert wurde, wurde gebeten, Identifikation durch Zoll - und Grenzschutzagenten zu präsentieren, wahrscheinlich eine nicht durchsetzbare Nachfrage, die dennoch die Freiheit verringert. Amerikanische Bürger hatten ihre Einführung in die Trump-Ära Einwanderungs-Maschine Mittwoch, als Zoll-und Grenzschutz-Agenten traf ein Flugzeug, das gerade landete an New Yorks JFK Flughafen nach einem Flug von San Francisco. Nach Passagierkonten hat ein Flugbegleiter angekündigt, dass alle Passagiere ihre Unterlagen vorlegen müssen, wie sie entworfen haben, und sie haben es geschafft. Der Grund für die Suche, sagte Homeland Security Beamten, war die Unterstützung der Einwanderung und Zoll Durchsetzung bei der Suche nach einem bestimmten Einwanderer, der eine Deportation Ordnung nach mehreren kriminellen Überzeugungen erhalten hatte. Das Ziel war nicht auf dem Flug. Nach Tagen der Forschung kann ich keine gesetzliche Berechtigung für ICE oder CBP finden, um Passagiere zu erlauben, Identifikation auf einem völlig inländischen Kampf zu zeigen. Das ICE-Genehmigungsgesetz, 8 U. S.C. 1357. sorgt dafür, dass die Bevollmächtigten nachträgliche Recherchen von Personen, die eine Zulassung zum United Statesif beantragen, führen können, dh der Beamte hat einen begründeten Anlass zu der Annahme, dass die gesuchte Person deportierbar sein kann. CBPs Statut, 19 U. S.C. 1467. gewährt die Suchberechtigung, wenn ein Schiff aus einem ausländischen Hafen oder Ort oder aus einem Hafen oder Ort in irgendeinem Territorium oder Besitz der Vereinigten Staaten an einem Hafen oder Ort in den Vereinigten Staaten ankommt. CBP-Vorschriften, die bei 19 C. F.R. 162.6 Erlauben Agenten, Personen, Gepäck und Waren zu durchsuchen, die im Zollgebiet der Vereinigten Staaten von Orten außerhalb davon ankommen. Die Weisheit von Nokias Dumbphone Die Smartphones ubiquity hat es langweilig und bedrückend gemacht. Ein neuer, retro Mobilteil öffnet die Tür zu einer anderen Zukunft. Sie wogen schwer in Taschen und Jacken und Taschen, denn sie waren dick und sperrig, nicht schmal und schmal. Harried Profis klammerten sich niemals um irgendwann, um still zu sagen, ich habe bessere Dinge zu tun, als auf diesen Platz zu hören oder diesen Kaffee zu bestellen. Die modische Jugend baumelte niemals aus den Fingern als flirty Pique. Nichts war weniger sexy oder weniger nützlich als ein Handy. Wie ist es dann möglich, dass Nokia eine aktualisierte Auflage von einem seiner beliebtesten Handys der frühen aughts angekündigt hat, die 3310 Kurz gesagt, weil nichts weniger sexy oder weniger nützlich als ein Smartphone geworden ist. Erstmals im Jahr 2000 erschien das Nokia 3310 während der kambrischen Explosion von mobilen Geräten. Fashionless schwarze Ziegelsteine überquerten die Wege der bunten, Süßigkeiten-Handsets. Schlanke, schwarze Ericsson Flip-Telefone geteilt Flughafen Sicherheit Bins neben versilbert Motorola Clamshells. WAP-fähige Feature-Telefone boten rudimentären, nutzlosen Zugang zum Internet, während die fetten Finger der Regierungsbeamten und Führungskräfte die Schlüssel von BlackBerry 957s und Treo 180s pürierten. Teens Daumen-typisierte toobut Texte anstelle von E-Mails, auf Danger H iptops. Das Nokia N-Gage hat sogar versucht und fehlgeschlagen, das Mobiltelefon mit dem tragbaren Spielsystem zusammenzuführen. Im ersten Halbjahrzehnt von Massenmarkt-Mobilgeräten wurde alles versucht und nichts war heilig. Trümpfe Budget-Vorschlag droht demokratische und republikanische Ambitionen Die militärischen und älteren Weißen sind die großen Gewinner in der Präsidenten Budget Vorschlag, demokratische Wahlkreise und republikanischen Budget Falken sind die großen Verlierer. Präsident Trump will angeblich soziale Sicherheit und Medicare aus Budgetkürzungen ausschließen, während er in der Regel andere inländische föderale Funktionen zurückzieht. Das stellt eine Frontal-Herausforderung nicht nur für Kongress-Demokraten, sondern auch für republikanische Budget-Falken unter der Leitung von House Speaker Paul Ryan. Aus einer Richtung stellen die Verwaltungen auftauchende Budget-Blaupause eine klare Generationsneigung gegenüber dem Grau über dem Braun dar: Es würde die Ausgabenprioritäten einer überwiegend weiß - und republikanischen Lehnen-älteren Bevölkerung über die Bedürfnisse von stark vielfältigen und meist demokratischen, jüngeren erhöhen Generationen Aber der Plan würde auch die Forderungen der Senioren über die langwierige Anstrengung von Ryan-geführten House Republikanern priorisieren, um das langfristige Wachstum der Berechtigungsausgaben zurückzuhalten, die fast alle Budget-Experten den Schlüssel zur Kontrolle der langfristigen Bundesdefizite betrachten. Ich war ein Muslim in Trümpfen Weißes Haus Als Präsident Obama verließ, blieb ich im Nationalen Sicherheitsrat, um mein Land zu dienen. Ich habe acht Tage gedauert. Im Jahr 2011 wurde ich eingestellt, direkt aus dem College, um im Weißen Haus und schließlich der National Security Council zu arbeiten. Mein Job war es, das Beste zu schaffen und zu schützen, was mein Land steht. Ich bin eine hijab-tragende muslimische Frau Ich war die einzige Hijabi im Westflügel und die Obama-Regierung hat mich immer willkommen gefühlt und eingeschlossen. Wie die meisten meiner amerikanischen Muslime, verbrachte ich viel von 2016 mit Bestürzung, als Donald Trump unsere Gemeinschaft verunglimpft hatte. Trotz dieser Tatsache, weil ich dachte, ich sollte versuchen, auf dem NSC-Personal während der Trump-Administration zu bleiben, um dem neuen Präsidenten und seinen Helfern einen nuancierteren Blick auf den Islam und die amerikanischen muslimischen Bürger zu geben. Wie ein GOP Health-Care-Plan könnte ländlichen Gebieten Devoid of Coverage Lecked Gesetzentwurf eines republikanischen Obamacare Ersatz zeigt eine Politik, die viele Amerikaner noch weiter hinter sich lassen könnte. Die Teufel immer in den Details, aber wenn die Details eines neuen 100-seitigen ausgelaufenen Entwurfs eines Hauses republikanischen Plan, Obamacare aufzuheben sind zu dicht zu analysieren, heres eine kurze Momentaufnahme: Millionen von Menschen in ländlichen Gebieten, wo es schon am schwersten zu finden Ärzte konnten sich in einigen Jahren nicht mehr krankenversichern. Die Grundlagen dieses Planes, der vor zwei Wochen von House Speaker Paul Ryan enthüllt wurde und dessen grobe Form die Unterstützung des neuen Gesundheitssekretärs Tom Price und der Trump-Administration hat, sind bekannt. Der Plan entfernt die einzelnen und Arbeitgeber Mandate zu kaufen und bieten Versicherung, und es würde auch die meisten der Steuern, die Obamacare Fonds aufzuheben. Es würde zurück rollen Finanzierung für die Affordable Care Acts Medicaid Expansion und drastisch Umstrukturierung der Medicaid-Programme Finanzierung. Darüber hinaus würde der Plan ersetzen die Affordable Care Acts Kosten-Sharing-Subventionen und Prämiensteuergutschriften mit einer Alterseinstufung Steuergutschrift, während alle Obamacares populäre vorbestehende Bedingungen verbieten. Trümpfe Erster Monat: Eine Auswertung Ist der brutto neue Präsident, der Washington zu seinem Gefährten beugt, der durch den Status quo gezähmt wird. Vor knapp einem Monat donnerte Donald Trump mit einer kühnen Deklaration ins Weiße Haus. Wir werden nicht mehr Politiker akzeptieren, die alle reden und keine Handlung haben, ständig beschwert, aber nie etwas dagegen tun, sagte er. Stattdessen behauptete er, kommt jetzt die Stunde des Handelns. Trump versprach, den Washingtoner Status quo zu dampfen und die beiden Republikaner und Demokraten zu stören. Er würde den Elite-Konsens beider Parteien durch eine neue, populistisch-nationalistische Philosophie und einen Bully-Kongress in die Unterwerfung ersetzen. Einen Monat lang ist Trump es sicherlich gelungen, einen Rausch von Nachrichten und Kontroversen aufzutreiben. Es umgibt ihn zu jeder Zeit, wie die Staubwolke um Pig-Pen in Erdnüsse. Aber wenn es darum geht, Washington zu zähmen, sind die Ergebnisse entschieden gemischt. Stattdessen ist es die republikanische Partei in der Form des Kongresses und der konservativen Institution, die meistens verantwortlich zu sein scheint, und Trump, der gezähmt wird. Was ist ein Populist Und ist Donald Trump Ein Warum überträgt Donald Trump die Größe seiner Einweihungsmasse, prahlen um seinen Wahlgewinn in Gesprächen mit Weltführern. Und behaupten ohne Beweise, dass Wählerbetrug ihm die Volksabstimmung gekostet haben Warum wählt er Demonstranten, die ihn als bezahlte Profis und Umfragen ablehnen, die ihn schlecht als fake news widerspiegeln. Warum ruft er viel von den Medien den Feind des Volkes Erklärungen für diese Dinge, die sich auf das Individuum konzentrieren und den Trump als eine egozentrische Realität charakterisieren, die mit der Genehmigung besessen und allergisch gegen Kritik ist. Aber es gibt auch eine ideologische Erklärung, und es handelt sich um ein Konzept, das man heute heutzutage ohne viel Kontext oder Ausarbeitung erwähnt: Populismus. Wenn Beweise Nein sagt, aber Ärzte sagen ja Lange nach der Forschung widerspricht gemeinsamen medizinischen Praktiken, Patienten weiterhin fordern sie und Ärzte weiterhin zu liefern. Das Ergebnis ist eine Epidemie von unnötigen und nicht hilfreichen Behandlungen. Zuerst hört man die Geschichte mit dem glücklichen Ende: Bei 61 war die Exekutive in ausgezeichneter Gesundheit. Sein Blutdruck war ein bisschen hoch, aber alles andere sah gut aus, und er übte regelmäßig aus. Dann hatte er Angst. Er ging für einen lebhaften Nachmittagsspaziergang an einem kühlen Wintertag, und seine Brust begann zu verletzen. In seinem Büro setzte er sich hin, und der Schmerz verschwand so schnell, wie es gekommen war. In dieser Nacht dachte er mehr darüber nach: Mann mittleren Alters, hoher Blutdruck, stressiger Job, Brustbeschwerden. Am nächsten Tag ging er in eine örtliche Notaufnahme. Ärzte entschieden, dass der Mann keinen Herzinfarkt erlitten hatte und dass die elektrische Aktivität seines Herzens ganz normal war. Alle Zeichen schlugen vor, dass die Exekutive stabile anginachest Schmerzen, die auftritt, wenn der Herzmuskel wird weniger Blut übertragenen Sauerstoff, als es braucht, oft, weil eine Arterie ist teilweise blockiert. Als Bankiers mit anderen Völkern anfuhren Im Jahr 1970 hielt die kleine Firma Donaldson, Lufkin, Jenrette ihre IPO und grundsätzlich die Welt der Finanzen umgestaltet. Am Nachmittag des 22. Mai 1969 ging Dan Lufkin, der 36-jährige Mitbegründer der kleinen forschungsorientierten Investment-Banking - und Brokerfirma Donaldson, Lufkin amp Jenrette oder DLJ, in den ersten Vorstand der Gouverneure ein August New York Stock Exchange, dann, wie jetzt, an der Ecke von Broad und Wall Streets gelegen, mit ihm eine Kopie eines Dokuments, dass er zwei Stunden zuvor mit der Securities and Exchange Commission (SEC) eingereicht hatte. Es war der erste Schritt in dem Prozess, der DLJ von einer 10-jährigen privaten Partnerschaft mit seiner Bestandsaufnahme der Firmenpartner und ihrer Freunde in eine Aktiengesellschaft mit Aktien verwandeln würde, die von jedermann gekauft oder verkauft werden könnten tun Sie dies. Es würde auch DLJ erlauben, einen größeren Zugang zu einem erschwinglicheren und dringend benötigten Kapital zu bekommen, als es seine Partner sonst in der Lage wären. Wie Gehirn-Wissenschaftler vergessen, dass Gehirne haben Besitzer Fünf Neurowissenschaftler argumentieren, dass fancy neue Technologien haben das Feld in die Irre geführt. Es ist eine gute Zeit, sich für das Gehirn zu interessieren. Neurowissenschaftler können nun Neuronen mit nur einem Lichtblitz ein - oder ausschalten, so dass sie das Verhalten von Tieren mit außergewöhnlicher Präzision manipulieren können. Sie können die Gehirne transparent und säen sie mit glühenden Molekülen, um ihre Struktur zu göttlichen. Sie können die Aktivität der riesigen Anzahl von Neuronen auf einmal aufzeichnen. Und das sind nur die Werkzeuge, die derzeit existieren. Im Jahr 2013 startete Barack Obama die Hirnforschung durch die Förderung innovativer Neurotechnologien (BRAIN) Initiative ein 115 Millionen Plan, um noch bessere Technologien für das Verständnis der rätselhaften grauen Blobs, die in unseren Schädeln sitzen zu entwickeln. John Krakaeur. Ein Neurowissenschaftler am Johns Hopkins Hospital, wurde zu BRAIN Initiative Treffen vorher gefragt, und beschreibt es wie Maleficent eingeladen zum Schlafen Beautys Geburtstag. Das ist, weil er und vier gleichgesinnte Freunde durch ihre Kollegen Obsession mit ihren Spielsachen immer mehr enttäuscht worden sind. Und in einer neuen Arbeit, die Teil der philosophischen Abhandlung und Teil Schuss über den Bogen, argumentieren sie, dass dieser technologische Fetisch führt das Feld in die Irre. Menschen denken Technologie große Daten Maschine Lernen Wissenschaft, sagt Krakauer. Und seine nicht. Chimamanda Adichie über das, was Amerikaner über Afrika erfahren In einem animierten Interview erklärt der Autor das Problem mit Stereotypen. Was ist ein reformierter Rassist aussehen In einem kurzen Dokumentarfilm, ein ehemaliger KKK-Führer verbindet sich mit der afroamerikanischen Frau, die ihn geholfen hat. Ta-Nehisi-Coates auf Fragen Fragen, die keine Antworten haben In einer kurzen Animation beschreibt der Schriftsteller die lebenslange Neugier, die ihn in den Journalismus führte. Newsletters Time Inc. Mitarbeiter Aktienoptionen, die in Spinoff von Time Warner beeinflusst werden Time Warner zerbricht mit Time Inc und dreht seine Magazin-Immobilien in ein neues Unternehmen im nächsten Monat, aber es schickt einige Mitarbeiter eher hart, zumindest wenn es um Lager geht Optionen. In einem kürzlich veröffentlichten Memo von The Wire erklärte Time Warner den Mitarbeitern der Time Inc., dass alle nicht ausgezahlten Aktienoptionen ab dem 6. Juni 2014 verfallen werden. Sie vergeben auch eine Blackout-Periode für Freizügigkeitsaktien und Anpassungen für beschränkte Aktieneinheiten (RSUs). Am 6. Juni wird Time Warner die Time Inc in eine eigene, auch öffentliche Gesellschaft ausspucken. Jeder Mitarbeiter von Mitarbeitern, die einen Teil ihrer Entschädigung in nicht ausgezahlten Aktien erhalten haben, werden betroffen sein. Während wir nicht genau wissen, wie viele Mitarbeiter dies bei Time Inc beeinflussen wird, ist es wahrscheinlich alle Mid-Level-Führungskräfte, die nicht übergeordnete Aktien haben. Ausgelagerte Aktienoptionen Die freigegebenen Aktienoptionen sind ein Anspruch auf zukünftige Vermögenswerte, ein Anreiz für Mitarbeiter, in ihrem Unternehmen zu bleiben, wenn Sie es wünschen. Obwohl sie in die Entschädigung einfließen, können sie nach Erhalt nicht eingelöst werden. Es gibt einen festgelegten Zeitraum (in der Regel zwei Jahre, obwohl es so lang wie sechs Jahre sein kann), bei denen die Aktienoptionen nicht in Bargeld umgewandelt werden können. Wenn der Mitarbeiter innerhalb dieser Zeit verlässt oder gefeuert wird, verschwinden die Optionen. Oder in diesem Fall, wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, sich von einer größeren Holding in die eigene Einheit verwandelt, können sie verschwinden. Time Warner stellt fest, dass ihre Aktionäre eine Dividende von 1 Aktie der Time Inc. Aktie für alle 8 Aktien der Time Warner Aktie erhalten sie halten am 23. Mai um 5 Uhr. Das ist natürlich, wenn Sie bereits übergeben sind. Wenn Sie für Time Inc arbeiten, erhalten Sie einen Bruchteil Ihrer Time Warner Bestände zurück. Die zweiwöchige Verspätung (23. Mai bis 6. Juni) wird für die Aktienumwandlung sein, wobei der Handel am 6. Juni an der New Yorker Börse beginnt. Der tatsächliche Wert der umgerechneten Bestände an Zeitmitarbeiter wird bestimmt, wenn der TIME-Preis am 6. festgelegt ist. Wir können abschätzen, dass TIME nicht sehr hoch handeln wird, wenn man bedenkt, wie die Verlagsindustrie geht. TWX eröffnete heute bei 68.71. Blackout Period Time Warner hat auch eine Blackout-Periode für Freizügigkeitsaktien ausgegeben, vom 21. Mai bis 13. Juni. Während des Blackouts können Mitarbeiter die Equity-Plan-Guthaben bei ihrem Konto bei Fidelity überprüfen, aber sie können keine Aktienoptionen und Aktien ausgeben Weste von RSUs wird nicht verteilt. Jeder Mitarbeiter mit Freizügigkeitsbeständen, die während des Blackouts auslaufen, muss vor dem 21. Mai ihre Optionen (Verkauf, Verkauf, Verkauf) ausüben. Andernfalls sind die Aktien verfallen. Wie für Time Inc. Mitarbeiter mit Freizügigkeitsoptionen, die nach dem Blackout ablaufen, werden sie auch vom Spin off betroffen sein. Time Warner sagte, dass die Aktionsposten für einen begrenzten Zeitraum ausgeübt werden können. Die Arbeitnehmer haben bis zu dem früheren (i) Ihrem ursprünglichen Verjährungsdatum oder (ii) ein Jahr ab dem Ausgabetermin. Dies bedeutet, dass die offenen Optionen am 6. Juni 2015 endgültig auslaufen. Restricted Stock Units Die RSUs oder Restricted Stock Units sind Aktienoptionen, die nach einem Sperrplan und einem Verteilungsplan erhalten werden. Der Zeitplan wird in der Regel durch Karriere-Meilensteine, wie zum Beispiel mit dem Unternehmen für fünf Jahre oder Abschluss eines großen Projekts bestimmt. Bei der Ausübung werden die RSUs als Einkommen betrachtet (ein Teil der besagten Aktien wird zur Einkommensteuer verwendet.) Die restlichen Aktien können ausgezahlt werden. Die interne Notiz besagt, dass, weil die Beschränkung der Aktieneinheit (RSU) keine tatsächlichen Aktienbestände sind, werden die Teilnehmer, die Aktienoptionen oder RSUs halten, diese Dividende von Time Inc. nicht erhalten. Stattdessen wird die Gesellschaft Ihre ausstehenden Eigenkapitalstipendien anpassen, um die Veränderung des Wertes der Gesellschaft aufgrund der Time Inc.-Spin-off widerzuspiegeln und den Wert Ihrer Preise in der Regel zu halten. Während des Blackouts sind RSUs unzugänglich. So sagen, ein Mitarbeiter fünf Jahre Jubiläum mit Time Inc ist der 22. Mai. Ihre Aktien verteilen sich am oder um den 16. Juni und unterliegen der Anpassung des Unternehmenswertes nach Ablauf der Ausgliederung. Auch dies ist ein Hit für loyale Mitarbeiter, da TIME-Aktie wird voraussichtlich niedriger als die aktuelle TWX-Aktie. Ein nicht näher bezeichneter Teil der unbesetzten RSUs wird am 6. Juni auf einer bewerteten Basis ausgeübt und die restlichen Einheiten werden storniert. Ein Finanz-Profi, der mit der Situation vertraut ist, sagte der Wire, dass das richtige für Time Warner in diesem Fall zu tun wäre, um Time Inc.-Aktien zu konvertieren, und sie zu halten, anstatt sie zu verschwinden, um ihre Verpflichtungen für Mitarbeiter zu ehren . Stattdessen schneidet Time Warner die Bindung an ihre bald-ehemaligen Mitarbeiter in weit entfernter Weise ab. Dieser Artikel stammt aus dem Archiv unseres Partners The Wire. Cabrini Green und Chicagos Public Housing Disaster Ein Dokumentarfilm, der im Laufe von 20 Jahren gedreht wurde, erzählt die Geschichte einer entfremdeten Gemeinschaft, die aus ihren Häusern herausgeschoben wurde. Über den Autor Polly Mosendz ist ein ehemaliger Associate Editor im Atlantic. Die meisten populären Papiere, bitte Passagiere auf einem Inlandsflug, der in New York depliziert wurde, wurde gebeten, Identifikation durch Zoll - und Grenzschutzagenten zu präsentieren, wahrscheinlich eine nicht durchsetzbare Nachfrage, die dennoch die Freiheit verringert. Amerikanische Bürger hatten ihre Einführung in die Trump-Ära Einwanderungs-Maschine Mittwoch, als Zoll-und Grenzschutz-Agenten traf ein Flugzeug, das gerade landete an New Yorks JFK Flughafen nach einem Flug von San Francisco. Nach Passagierkonten hat ein Flugbegleiter angekündigt, dass alle Passagiere ihre Unterlagen vorlegen müssen, wie sie entworfen haben, und sie haben es geschafft. Der Grund für die Suche, sagte Homeland Security Beamten, war die Unterstützung der Einwanderung und Zoll Durchsetzung bei der Suche nach einem bestimmten Einwanderer, der eine Deportation Ordnung nach mehreren kriminellen Überzeugungen erhalten hatte. Das Ziel war nicht auf dem Flug. Nach Tagen der Forschung kann ich keine gesetzliche Berechtigung für ICE oder CBP finden, um Passagiere zu erlauben, Identifikation auf einem völlig inländischen Kampf zu zeigen. Das ICE-Genehmigungsgesetz, 8 U. S.C. 1357. sorgt dafür, dass die Bevollmächtigten nachträgliche Recherchen von Personen, die eine Zulassung zum United Statesif beantragen, führen können, dh der Beamte hat einen begründeten Anlass zu der Annahme, dass die gesuchte Person deportierbar sein kann. CBPs Statut, 19 U. S.C. 1467. gewährt die Suchberechtigung, wenn ein Schiff aus einem ausländischen Hafen oder Ort oder aus einem Hafen oder Ort in irgendeinem Territorium oder Besitz der Vereinigten Staaten an einem Hafen oder Ort in den Vereinigten Staaten ankommt. CBP-Vorschriften, die bei 19 C. F.R. 162.6 Erlauben Agenten, Personen, Gepäck und Waren zu durchsuchen, die im Zollgebiet der Vereinigten Staaten von Orten außerhalb davon ankommen. Die Weisheit von Nokias Dumbphone Die Smartphones ubiquity hat es langweilig und bedrückend gemacht. Ein neuer, retro Mobilteil öffnet die Tür zu einer anderen Zukunft. Sie wogen schwer in Taschen und Jacken und Taschen, denn sie waren dick und sperrig, nicht schmal und schmal. Harried Profis klammerten sich niemals um irgendwann, um still zu sagen, ich habe bessere Dinge zu tun, als auf diesen Platz zu hören oder diesen Kaffee zu bestellen. Die modische Jugend baumelte niemals aus den Fingern als flirty Pique. Nichts war weniger sexy oder weniger nützlich als ein Handy. Wie ist es dann möglich, dass Nokia eine aktualisierte Auflage von einem seiner beliebtesten Handys der frühen aughts angekündigt hat, die 3310 Kurz gesagt, weil nichts weniger sexy oder weniger nützlich als ein Smartphone geworden ist. Erstmals im Jahr 2000 erschien das Nokia 3310 während der kambrischen Explosion von mobilen Geräten. Fashionless schwarze Ziegelsteine überquerten die Wege der bunten, Süßigkeiten-Handsets. Schlanke, schwarze Ericsson Flip-Telefone geteilt Flughafen Sicherheit Bins neben versilbert Motorola Clamshells. WAP-fähige Feature-Telefone boten rudimentären, nutzlosen Zugang zum Internet, während die fetten Finger der Regierungsbeamten und Führungskräfte die Schlüssel von BlackBerry 957s und Treo 180s pürierten. Teens Daumen-typisierte toobut Texte anstelle von E-Mails, auf Danger H iptops. Das Nokia N-Gage hat sogar versucht und fehlgeschlagen, das Mobiltelefon mit dem tragbaren Spielsystem zusammenzuführen. Im ersten Halbjahrzehnt von Massenmarkt-Mobilgeräten wurde alles versucht und nichts war heilig. Trümpfe Budget-Vorschlag droht demokratische und republikanische Ambitionen Die militärischen und älteren Weißen sind die großen Gewinner in der Präsidenten Budget Vorschlag, demokratische Wahlkreise und republikanischen Budget Falken sind die großen Verlierer. Präsident Trump will angeblich soziale Sicherheit und Medicare aus Budgetkürzungen ausschließen, während er in der Regel andere inländische föderale Funktionen zurückzieht. Das stellt eine Frontal-Herausforderung nicht nur für Kongress-Demokraten, sondern auch für republikanische Budget-Falken unter der Leitung von House Speaker Paul Ryan. Aus einer Richtung stellen die Verwaltungen auftauchende Budget-Blaupause eine klare Generationsneigung gegenüber dem Grau über dem Braun dar: Es würde die Ausgabenprioritäten einer überwiegend weiß - und republikanischen Lehnen-älteren Bevölkerung über die Bedürfnisse von stark vielfältigen und meist demokratischen, jüngeren erhöhen Generationen Aber der Plan würde auch die Forderungen der Senioren über die langwierige Anstrengung von Ryan-geführten House Republikanern priorisieren, um das langfristige Wachstum der Berechtigungsausgaben zurückzuhalten, die fast alle Budget-Experten den Schlüssel zur Kontrolle der langfristigen Bundesdefizite betrachten. Ich war ein Muslim in Trümpfen Weißes Haus Als Präsident Obama verließ, blieb ich im Nationalen Sicherheitsrat, um mein Land zu dienen. Ich habe acht Tage gedauert. Im Jahr 2011 wurde ich eingestellt, direkt aus dem College, um im Weißen Haus und schließlich der National Security Council zu arbeiten. Mein Job war es, das Beste zu schaffen und zu schützen, was mein Land steht. Ich bin eine hijab-tragende muslimische Frau Ich war die einzige Hijabi im Westflügel und die Obama-Regierung hat mich immer willkommen gefühlt und eingeschlossen. Wie die meisten meiner amerikanischen Muslime, verbrachte ich viel von 2016 mit Bestürzung, als Donald Trump unsere Gemeinschaft verunglimpft hatte. Trotz dieser Tatsache, weil ich dachte, ich sollte versuchen, auf dem NSC-Personal während der Trump-Administration zu bleiben, um dem neuen Präsidenten und seinen Helfern einen nuancierteren Blick auf den Islam und die amerikanischen muslimischen Bürger zu geben. Wie ein GOP Health-Care-Plan könnte ländlichen Gebieten Devoid of Coverage Lecked Gesetzentwurf eines republikanischen Obamacare Ersatz zeigt eine Politik, die viele Amerikaner noch weiter hinter sich lassen könnte. Die Teufel immer in den Details, aber wenn die Details eines neuen 100-seitigen ausgelaufenen Entwurfs eines Hauses republikanischen Plan, Obamacare aufzuheben sind zu dicht zu analysieren, heres eine kurze Momentaufnahme: Millionen von Menschen in ländlichen Gebieten, wo es schon am schwersten zu finden Ärzte konnten sich in einigen Jahren nicht mehr krankenversichern. Die Grundlagen dieses Planes, der vor zwei Wochen von House Speaker Paul Ryan enthüllt wurde und dessen grobe Form die Unterstützung des neuen Gesundheitssekretärs Tom Price und der Trump-Administration hat, sind bekannt. Der Plan entfernt die einzelnen und Arbeitgeber Mandate zu kaufen und bieten Versicherung, und es würde auch die meisten der Steuern, die Obamacare Fonds aufzuheben. Es würde zurück rollen Finanzierung für die Affordable Care Acts Medicaid Expansion und drastisch Umstrukturierung der Medicaid-Programme Finanzierung. Darüber hinaus würde der Plan ersetzen die Affordable Care Acts Kosten-Sharing-Subventionen und Prämiensteuergutschriften mit einer Alterseinstufung Steuergutschrift, während alle Obamacares populäre vorbestehende Bedingungen verbieten. Trümpfe Erster Monat: Eine Auswertung Ist der brutto neue Präsident, der Washington zu seinem Gefährten beugt, der durch den Status quo gezähmt wird. Vor knapp einem Monat donnerte Donald Trump mit einer kühnen Deklaration ins Weiße Haus. Wir werden nicht mehr Politiker akzeptieren, die alle reden und keine Handlung haben, ständig beschwert, aber nie etwas dagegen tun, sagte er. Stattdessen behauptete er, kommt jetzt die Stunde des Handelns. Trump versprach, den Washingtoner Status quo zu dampfen und die beiden Republikaner und Demokraten zu stören. Er würde den Elite-Konsens beider Parteien durch eine neue, populistisch-nationalistische Philosophie und einen Bully-Kongress in die Unterwerfung ersetzen. Einen Monat lang ist Trump es sicherlich gelungen, einen Rausch von Nachrichten und Kontroversen aufzutreiben. Es umgibt ihn zu jeder Zeit, wie die Staubwolke um Pig-Pen in Erdnüsse. Aber wenn es darum geht, Washington zu zähmen, sind die Ergebnisse entschieden gemischt. Stattdessen ist es die republikanische Partei in der Form des Kongresses und der konservativen Institution, die meistens verantwortlich zu sein scheint, und Trump, der gezähmt wird. Was ist ein Populist Und ist Donald Trump Ein Warum überträgt Donald Trump die Größe seiner Einweihungsmasse, prahlen um seinen Wahlgewinn in Gesprächen mit Weltführern. Und behaupten ohne Beweise, dass Wählerbetrug ihm die Volksabstimmung gekostet haben Warum wählt er Demonstranten, die ihn als bezahlte Profis und Umfragen ablehnen, die ihn schlecht als fake news widerspiegeln. Warum ruft er viel von den Medien den Feind des Volkes Erklärungen für diese Dinge, die sich auf das Individuum konzentrieren und den Trump als eine egozentrische Realität charakterisieren, die mit der Genehmigung besessen und allergisch gegen Kritik ist. Aber es gibt auch eine ideologische Erklärung, und es handelt sich um ein Konzept, das man heute heutzutage ohne viel Kontext oder Ausarbeitung erwähnt: Populismus. Wenn Beweise Nein sagt, aber Ärzte sagen ja Lange nach der Forschung widerspricht gemeinsamen medizinischen Praktiken, Patienten weiterhin fordern sie und Ärzte weiterhin zu liefern. Das Ergebnis ist eine Epidemie von unnötigen und nicht hilfreichen Behandlungen. Zuerst hört man die Geschichte mit dem glücklichen Ende: Bei 61 war die Exekutive in ausgezeichneter Gesundheit. Sein Blutdruck war ein bisschen hoch, aber alles andere sah gut aus, und er übte regelmäßig aus. Dann hatte er Angst. Er ging für einen lebhaften Nachmittagsspaziergang an einem kühlen Wintertag, und seine Brust begann zu verletzen. Back inside his office, he sat down, and the pain disappeared as quickly as it had come. That night, he thought more about it: middle-aged man, high blood pressure, stressful job, chest discomfort. The next day, he went to a local emergency department. Doctors determined that the man had not suffered a heart attack and that the electrical activity of his heart was completely normal. All signs suggested that the executive had stable anginachest pain that occurs when the heart muscle is getting less blood-borne oxygen than it needs, often because an artery is partially blocked. When Bankers Started Playing With Other Peoples Money In 1970, the small firm of Donaldson, Lufkin, Jenrette held its IPOand fundamentally reshaped the world of finance. On the afternoon of May 22, 1969, Dan Lufkin, the 36-year-old cofounder of the small research-focused investment-banking and brokerage firm Donaldson, Lufkin amp Jenrette, or DLJ, walked into his first board of governors meeting at the august New York Stock Exchange, then, as now, located at the corner of Broad and Wall Streets, carrying with him a copy of a document that he had filed two hours earlier with the Securities and Exchange Commission (SEC). It was the first step in the process that would transform DLJ from a 10-year-old private partnership, with its stock owned by the firms partners and their friends, into a public company with shares that could be bought or sold by anyone willing to do so. It also would allow DLJ to get greater access to more affordable and badly needed capital than its partners would otherwise be able to provide. How Brain Scientists Forgot That Brains Have Owners Five neuroscientists argue that fancy new technologies have led the field astray. Its a good time to be interested in the brain. Neuroscientists can now turn neurons on or off with just a flash of light, allowing them to manipulate the behavior of animals with exceptional precision. They can turn brains transparent and seed them with glowing molecules to divine their structure. They can record the activity of huge numbers of neurons at once. And those are just the tools that currently exist. In 2013, Barack Obama launched the Brain Research through Advancing Innovative Neurotechnologies (BRAIN) Initiative a 115 million plan to develop even better technologies for understanding the enigmatic gray blobs that sit inside our skulls. John Krakaeur. a neuroscientist at Johns Hopkins Hospital, has been asked to BRAIN Initiative meetings before, and describes it like Maleficent being invited to Sleeping Beautys birthday. Thats because he and four like-minded friends have become increasingly disenchanted by their colleagues obsession with their toys. And in a new paper thats part philosophical treatise and part shot across the bow, they argue that this technological fetish is leading the field astray. People think technology big data machine learning science, says Krakauer. And its not. Chimamanda Adichie on What Americans Get Wrong About Africa In an animated interview, the author explains the problem with stereotypes. What Does a Reformed Racist Look Like In a short documentary, a former KKK leader reconnects with the African American woman who helped raise him. Ta-Nehisi Coates on Asking Questions That Have No Answers In a short animation, the writer describes the lifelong curiosity that led him into journalism. Newsletters We understand that careers are only one dimension of life. Our employees lead interesting, multidimensional lives as global citizens, community members, homeowners, students, caregivers, athletes, friends, activists, hobbyists, family members and so much more. The diverse roles and responsibilities that add definition to life can also add complexity, tension and stress-particularly when coupled with the demands of work. The conflicts that occur when work and life demands collide can inhibit the capabilities of our employees Therefore, we strive to provide a workplace that can adapt to peoples lifestyles and life stages. Employee Benefits At Time Warner, we offer a comprehensive benefits package to our employees. Our health, welfare and financial benefits are designed to meet the diverse needs and preferences of our employees. We offer healthcare choices to our employees and their families, including domestic partners, which provide access to a broad array of providers while giving employees tools to make informed decisions about their care. Our disability, life and long-term care benefits help to protect our employees from the financial consequences of illness, accident or death. Financial plans are offered to help our employees with their income replacement needs when they retire. We continually review our benefit plans to ensure they are competitive, affordable and appreciated by our employees. Health and Wellness Programs Time Warner invests in services and education to keep our employees healthy. All Time Warner businesses offer access to employee assistance and mental health programs. Our offerings include programs for pregnant women, cash reimbursement for wellness activities, onsite fitness centers and onsite health services. We also provide information to our employees about health and wellness through seminars and awareness campaigns. Flexible Work Arrangements At some of our divisions, employees partner with their managers to develop flexible work arrangement schedules. The purpose of these schedules is to enable employees increased flexibility in how, when, and where they get their work done and to increase employee satisfaction and decrease unwanted turnover. Dependent Care We understand that employees have a range of responsibilities outside of the workplace. Our employee assistance programs, therefore, take an inclusive approach in defining an employees dependent as someone who relies on the employee for financial or emotional well-being, even if this person is not a member of the employees immediate family. Child Care Options Some divisions of Time Warner have onsite childcare facilities. All divisions have programs, through a third-party childcare provider, that provide back up care if an employees regular childcare is unavailable. The back-up care programs include both in-home care and childcare center options.
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